Elle désigne et regroupe l’ensemble des actions qui permettent de concilier la performance globale des entreprises et l’amélioration des conditions de travail des salariés. Elle contribue à la cohésion, à la pérennité et à la compétitivité des entreprises de la métallurgie.
Conçu pour accompagner les entreprises de la métallurgie dans la mise en œuvre d’une démarche de QVCT, ce guide se distingue par son approche pragmatique. Mobilisable par toutes les entreprises, il apporte des repères et une véritable méthodologie. Il est divisé en 3 parties :
Un cadre paritaire pour agir
L’intérêt pour chaque acteur de s’impliquer
La démarche paritaire adaptée à la métallurgie
La démarche paritaire repose sur une dynamique d’amélioration continue : chaque étape alimente la suivante, permettant d’ajuster les actions engagées et de les faire évoluer en fonction des priorités, des ressources et de l’organisation. Cette approche favorise une appropriation progressive et une intégration durable dans le fonctionnement de l’entreprise.
Je recense mes pratiques et j’identifie mes actions
Je les expérimente et je les adapte
Je les pérennise et je les fais évoluer
Pour faciliter le passage à l’action, cinq outils accompagnent la démarche afin d’en faciliter la mise en œuvre et d’accompagner les entreprises dans leur progression. Ils permettent de structurer la réflexion et d’identifier les priorités au plus près du terrain.
La QVCT, un enjeu majeur pour répondre aux évolutions organisationnelles et aux attentes des salariés.
57UIMMPour vous accompagner dans la mise en oeuvre de cette démarche, les UIMM territoriales sont à vos côtés. Grâce à leur expertise et leur proximité, elles contribuent à faciliter l’appropriation du guide et à la soutenir la QVCT dans la métallurgie.
8 avril 2026
Investir dans la prévention et la sécurité au travail ne doit plus être un frein. Jusqu’à 70 % des dépenses engagées pour la mise en place de mesures SST peuvent être octroyées grâce à la Convention Nationale d’Objectifs (CNO) signée entre l’UIMM et l’Assurance Maladie. Découvrez les actions concrètes finançables pour vous aider à mener une […]
26 février 2026
La Convention Nationale d’Objectifs (CNO) permet aux entreprises métallurgiques d’obtenir des avances financières pour investir dans des mesures de réduction et de maitrises des risques professionnels. Trois entreprises témoignent de la manière dont ce financement a contribué à la modernisation de leurs installations. Cas n°1 : Un nouveau souffle pour l’atelier d’usinage Le projet L’aide financière […]
10 septembre 2025
Chez Danfoss, l’automatisation ne vise pas seulement la productivité, mais d’abord la qualité de vie des 390 salariés du site français. Une approche qui porte ses fruits. Des robots pour soulager, pas remplacer Danfoss a fait un choix radical : automatiser d’abord les postes les plus pénibles. « On est passé d’abord aux visseuses électriques […]
8 septembre 2025
En cinq ans, PMD Vallon a relevé trois défis majeurs : doubler ses effectifs, attirer une nouvelle génération de talents, et accélérer sa croissance. Pour Etienne Vallon, président, l’ambition se confirme : « Nous allons encore nous étendre. » Une dynamique de croissance industrielle soutenue Les chiffres d’une transformation réussie ? En cinq ans, PMD […]
