Relever le défi des compétences

Etudiants en pôle formation UIMM

[Politique 2024 – 2027]

Engagés pour l’attractivité, la formation et l’emploi au service de la compétitivité

Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin pour mettre en œuvre leur stratégie, améliorer leur compétitivité et s’adapter aux mutations. C’est tout l’enjeu de la politique UIMM pour l’attractivité, la formation et l’emploi au service de la compétitivité industrielle.

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[Observatoire paritaire]

Anticiper l’évolution de l’emploi, des métiers et des qualifications

L’Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la métallurgie anticipe les évolutions de l’emploi, des métiers et des qualifications. Il identifie les facteurs d’évolutions technologiques, industrielles, démographiques et organisationnelles et développe les qualifications nécessaires pour répondre aux besoins en compétences des entreprises.

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[Certifications UIMM]

Un passeport pour maîtriser les compétences industrielles

La reconnaissance des compétences est un enjeu clé pour les entreprises industrielles.  Les certifications portées par l’UIMM offrent un cadre structuré et adapté aux besoins des entreprises et aux aspirations professionnelles des apprenants.

En savoir plus sur les certifications UIMM

[Actus]

Emploi & Formation

Consultez les dernières actualités publiées sur la thématique des compétences.

4 septembre 2026

Formation professionnelle : Comment les CQPM s’adaptent-ils à l’évolution des compétences ?

Les métiers de la maintenance se transforment rapidement : automatisation, nouvelles technologies, transition environnementale. Des mutations qui imposent de renouveler et d’adapter les compétences. Comment la formation professionnelle, notamment à travers les CQPM, accompagne-t-elle cette évolution ? Illustration avec le partenariat entre l’Association nationale des Pôles formation UIMM et l’Union des Transports Publics et Ferroviaires (UTPF).

[Actualité]

3 septembre 2026

Le modèle ITII : 4 questions sur la formation des ingénieurs et des cadres techniques de l’industrie 

Réunir grandes écoles, formations d’excellence et connaissance fine des entreprises industrielles : c’est le principe des ITII. Une structure partenariale entre les UIMM territoriales et des écoles d’ingénieurs, qui co-construisent, au plus près des territoires, des cursus qui combinent excellence pédagogique et expérience industrielle. Zoom sur ce modèle partenarial au service des entreprises. 

[Interview]

28 mai 2026

Julien Bajolet, expert WorldSkills monde en fabrication additive : « En mettant en avant des profils motivés, talentueux et épanouis, on redonne du sens à nos métiers »

Julien Bajolet est formateur au Pôle formation UIMM de l’Ain et expert mondial WorldSkills en fabrication additive. Coach de Raphaël Criado, médaillé d’argent lors de la compétition Lyon 2024, il revient sur les coulisses de cette aventure humaine et technique, et livre sa vision d’un secteur industriel en pleine mutation. En quoi consiste concrètement votre […]