23 juin 2026
Décodage : Santé mentale des salariés, productivité et croissance
Découvrez le décodage de Frédéric Gonand (UIMM) sur l’impact macroéconomique de la santé mentale des salariés et les pistes pour préserver la productivité.
23 juin 2026
Découvrez le décodage de Frédéric Gonand (UIMM) sur l’impact macroéconomique de la santé mentale des salariés et les pistes pour préserver la productivité.
22 juin 2026
À l’approche des WorldSkills Shanghai 2026, l’équipe de France des métiers se prépare ! Robotique, impression 3D, aéronautique… Découvrez le défi relevé par nos jeunes talents industriels : expliquer leur métier passionnant en seulement 30 secondes chrono.
28 mai 2026
Julien Bajolet est formateur au Pôle formation UIMM de l’Ain et expert mondial WorldSkills en fabrication additive. Coach de Raphaël Criado, médaillé d’argent lors de la compétition Lyon 2024, il revient sur les coulisses de cette aventure humaine et technique, et livre sa vision d’un secteur industriel en pleine mutation. En quoi consiste concrètement votre […]
26 mai 2026
Face à la crise en Iran et aux tensions mondiales en mai 2026, l’économiste Frédéric Gonand, conseiller économique de l’UIMM, décrypte l’impact de la géopolitique sur l’industrie européenne.
11 mai 2026
Le régime Cœur Industrie prévoyance – santé de la branche métallurgie intègre un Degré Élevé de Solidarité (DES). Ce dispositif propose des aides financières concrètes et des services d’accompagnement pour soutenir les salariés dans les moments clés ou les épreuves de leur vie personnelle et professionnelle. La solidarité : une priorité de la Convention collective […]
7 mai 2026
Recruter et maintenir en emploi des salariés en situation de handicap (RQTH) incarne un engagement concret des entreprises industrielles. Pour accompagner les entreprises dans cette démarche de progrès, l’UIMM, l’Agefiph et Cheops, le réseau des Cap emploi, déploient des solutions concrètes : expertises de proximité à mobiliser, aides financières, sensibilisation des équipes. Tour d’horizon. Recruter : […]