24 mars 2026
L’édition 2026 du prix est officiellement lancée. Il récompense la meilleure thèse de doctorat en droit du travail ou en droit de la protection sociale, soutenue entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025, et apportant un éclairage concret sur les problématiques rencontrées par les entreprises industrielles. Ce prix s’accompagne d’une dotation de 10 […]
12 mars 2026
Cette vidéo « Décodage », présentée par Frédéric Gonand, économiste à l’Université Paris-Dauphine et Conseiller économique à l’UIMM, analyse les perspectives de l’hydrogène décarboné pour l’industrie française. Ce décryptage confronte le volontarisme des pouvoirs publics aux réalités économiques d’un marché qui peine encore à trouver son équilibre opérationnel. L’hydrogène est-il le levier de compétitivité annoncé […]
4 mars 2026
Muriel Lelong dirige 2PS, une entreprise aveyronnaise de 20 collaborateurs spécialisée dans le revêtement d’implants orthopédiques par projection plasma. Première entreprise labellisée « médaille d’or » dans le cadre de la démarche RSE de l’UIMM « + Engagés, + Performants », la dirigeante revient sur sa vision d’une RSE ancrée dans la réalité économique et industrielle. Quel est le […]
26 février 2026
La Convention Nationale d’Objectifs (CNO) permet aux entreprises métallurgiques d’obtenir des avances financières pour investir dans des mesures de réduction et de maitrises des risques professionnels. Trois entreprises témoignent de la manière dont ce financement a contribué à la modernisation de leurs installations. Cas n°1 : Un nouveau souffle pour l’atelier d’usinage Le projet L’aide financière […]
26 février 2026
Trois entreprises transforment leurs procédés pour réduire leur impact environnemental industriel, du recyclage des composants à l’usine sans rejets, illustrant la RSE industrielle en action.
9 février 2026
La RSE uniquement une affaire de grands groupes ? Non ! La preuve avec Samuel Ducat, dirigeant de SD mécanique générale, une société de 2 salariés situés à Troyes dans l’Aube. Il a reçu la 1 500ème charte d’engagement « + Engagés + Performants ». Il explique les raisons de son engagement et les bénéfices quotidiens qu’il […]
