Dans un contexte où les exigences environnementales, sociales et de gouvernance se renforcent, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) s’impose comme un enjeu majeur. Les entreprises industrielles sont particulièrement concernées : elles doivent concilier exigences de compétitivité et d’attractivité, performance opérationnelle, et adaptation aux enjeux environnementaux, sociétaux et économiques. Pourtant, beaucoup hésitent encore à s’engager une démarche RSE, faute de méthode adaptée ou par crainte d’une complexité excessive. C’est pour répondre à ces enjeux que l’UIMM a lancé sa démarche RSE « + Engagés + Performants ». L'objectif ? En faire un levier de performance stratégique.
Une approche pragmatique et pro-industrielle
Face aux spécificités du secteur industriel, l’UIMM a conçu une démarche unique baptisée « + Engagés + Performants », spécialement pensée pour les TPE et PME industrielles. Elle repose sur un référentiel clair, concret, directement opérationnel, qui traduit les enjeux RSE dans un langage compréhensible par les industriels.
Loin des approches génériques souvent inadaptées, cette méthode repose sur des outils, un accompagnement terrain et une logique d’amélioration continue en phase avec la réalité des sites industriels.
Un référentiel aligné avec votre réalité
La démarche s’appuie sur un référentiel structuré autour de 5 dimensions stratégiques :
Chaque entreprise peut ainsi évaluer son niveau de maturité RSE et construire une feuille de route réaliste, cohérente et progressive.
Vidéo de présentation de la démarche RSE de l'UIMM
La Charte d’engagement : votre premier pas vers l’intégration de la RSE
La Charte d’engagement RSE de l’UIMM est conçue pour aider les entreprises à poser les premières bases de leur démarche. Elle s’appuie sur une évaluation terrain réalisée par un conseiller RSE référencé, afin de dresser un état des lieux objectif de vos pratiques.
Une demi-journée pour un plan d’action concret
L’évaluation dure environ une demi-journée sur site, suivie d’un rapport synthétique incluant un plan d’action priorisé. L’objectif est de permettre à l’entreprise de piloter ses premières actions.
Résultats et validité
Une fois obtenue, la Charte est valable 3 ans, avec un suivi de progression à mi-parcours. Elle structure la démarche et peut servir de tremplin vers le Label RSE, sans être une obligation préalable.
Pour les entreprises souhaitant aller plus loin, le label RSE UIMM constitue une étape stratégique. Ce label offre une reconnaissance officielle, vérifiée sur le terrain par un Organisme Tiers Indépendant (OTI), garantissant la crédibilité de votre démarche.
4 Niveaux de reconnaissance
Le label, valable 3 ans, est attribué selon quatre niveaux :
Chaque niveau reflète la maturité RSE de l’entreprise, basée sur une évaluation approfondie et sur la mise en œuvre effective des actions identifiées.
Un processus clair et rigoureux
Il s’agit d’une vérification réalisée par un organisme tiers indépendant (OTI) accrédité par le COFRAC, selon la norme 17029. À l’issue de ce processus, l’entreprise obtient un label qui facilite la valorisation de son engagement RSE et la production d’un rapport de durabilité volontaire répondant aux attentes des clients et des banques, qui sont notamment soumis à des réglementations telles que la CSRD, le devoir de vigilance et la finance durable. Une vérification de surveillance a lieu à mi-parcours.
Un accompagnement individuel par un conseiller RSE de l'UIMM
L’UIMM compte 150 conseillers RSE certifiés pouvant intervenir directement dans votre entreprise. Leur rôle est d’accompagner chaque dirigeant dans la compréhension, la structuration et la mise en œuvre de la démarche RSE.
Un soutien de proximité grâce aux clubs et ateliers territoriaux
Les UIMM territoriales organisent des clubs RSE, ateliers pratiques, rencontres inter-entreprises, où les dirigeants peuvent partager leurs expériences, poser leurs questions, et bénéficier de bonnes pratiques concrètes. Une dynamique de coopération et d’apprentissage collectif unique dans le paysage industriel français.
La montée en compétence via l’École RSE
Pour faire vivre la démarche en interne, l’UIMM propose un parcours certifiant de formation à destination des collaborateurs désignés comme référents RSE. Ces profils deviennent de véritables ambassadeurs du changement, capables de piloter les actions et de garantir la continuité du projet.
Les entreprises industrielles qui structurent leur engagement selon ce référentiel peuvent constater des gains mesurables sur plusieurs leviers clés de leur performance globale.
Un outil de pilotage renforcé
En anticipant les enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance, la RSE permet de mieux identifier les zones de fragilité internes comme externes. Cela se traduit par une meilleure gestion des risques (approvisionnements...), une réduction des litiges, et une maîtrise renforcée des obligations réglementaires. La stabilité ainsi gagnée devient un avantage concurrentiel à part entière.
Amélioration de la marque employeur et un levier fédérateur interne
Dans un contexte de tension sur le marché du travail industriel, une entreprise engagée dans une démarche RSE claire et visible devient plus attractive pour les jeunes talents comme pour les profils expérimentés. A travers la mise en place d’actions démarche, les collaborateurs trouvent davantage de sens à leur travail, ce qui renforce l’engagement, la fidélisation et le climat social.
Meilleur positionnement commercial
Les clients, en particulier les grands donneurs d’ordre, exigent désormais des garanties RSE dans leurs cahiers des charges. Le fait de disposer de la charte d’engagement ou du label RSE de l’UIMM vous permet de vous démarquer positivement et de répondre plus facilement aux appels d’offres, tout en renforçant votre crédibilité dans la chaîne de valeur.
Opportunités de financement et d’innovation
Un engagement structuré en RSE facilite l’accès aux subventions publiques, à certains financements verts ou à impact, et à des dispositifs d’aide à l’investissement. Par ailleurs, la démarche stimule souvent l’innovation produit ou process, en incitant à repenser l’offre selon des critères de durabilité, d’éco-conception ou d’optimisation énergétique.
Envie d’engager concrètement votre entreprise dans une démarche RSE adaptée à l’industrie ? Contactez votre UIMM territoriale pour en savoir plus et être accompagné.
