Améliorer les conditions de travail tout en renforçant la performance : c’est la mission de l’Anact et de ses 16 entités régionales auprès des entreprises. Comment cette agence publique aide-t-elle concrètement les dirigeants industriels ? Réponses de Caroline Gadou, sa Déléguée générale.
Comment l’Anact accompagne-t-elle les entreprises industrielles pour surmonter leurs principaux défis ?
Les défis sont nombreux : le recrutement et la fidélisation des salariés, la prévention de l’usure professionnelle, le maintien en emploi, le dialogue social et professionnel, ou encore l’impact des transformations liées au numérique, à l’écologie et aux attentes sociétales. Dans ce contexte, notre objectif est d’aider les entreprises de manière opérationnelle. Améliorer la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est un levier essentiel pour préserver la santé des salariés tout en renforçant la performance de l’entreprise.
La QVCT n’est pas réservée aux plus grandes entreprises.
Comment l’Anact agit-elle concrètement sur le terrain ?
Nous agissons de plusieurs manières. D’abord, par des interventions directes en entreprise, à la demande de la direction et des représentants du personnel. Par exemple, en Auvergne-Rhône-Alpes, nous aidons une PME à créer le volet social de son projet RSE. En Occitanie, dans l’aéronautique, nous consolidons les bases d’un dialogue professionnel.
Nous agissons également par des projets collectifs, en partenariat avec les branches professionnelles, les Régions, les OPCO, les DREETS ou les chambres consulaires. Le but ? Aider les entreprises à passer à l’action.
Enfin, l’Anact propose des formations pour aider les managers à s’approprier les démarches de QVCT. Nous créons aussi des outils comme « Boost ». C’est un questionnaire en ligne qui permet aux entreprises d’évaluer leur situation et de prioriser leurs enjeux.
Nous aidons une PME industrielle à intégrer un volet social dans son projet RSE et accompagnons une entreprise aéronautique à établir un dialogue professionnel solide.
Pour conclure, quel message souhaitez-vous adresser aux dirigeants d’entreprises industrielles ?
L’Anact a une conviction forte : la QVCT n’est pas réservée aux plus grandes entreprises. Nous sommes convaincus qu’elle peut être mise en œuvre et bénéficier à tous. Ceci, quelle que soit la taille de la structure. Nous sommes là pour les accompagner dans cette démarche.
