Accompagner la transformation de l’industrie par la formation et l’emploi

[Formation]

Permettre aux entreprises d’accéder aux compétences dont elles ont besoin

Dans un contexte où les métiers et les compétences évoluent rapidement, nous agissons à chaque étape du parcours professionnel de vos salariés ou futurs collaborateurs : de l’anticipation des besoins à la fidélisation des talents, en passant par l’orientation vers les métiers industriels et les formations pour y accéder.

  • 73 000

    alternants dans la branche de la métallurgie

  • 35%

    des entreprises de la branche emploient au moins un alternant

  • 133

    CQPM inscrits au RNCP

  • 15 300

    candidats certifiés

[Former les professionnels]

Une industrie forte repose sur des compétences fortes

Pilote du premier réseau de formation dédié à l’industrie, nous formons les professionnels d’aujourd’hui et de demain en formation initiale, par la voie de l’apprentissage, ou en formation continue. Construites avec et pour les industriels, les formations et Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) accompagnent le développement des compétences des salariés et facilitent les mobilités et reconversions professionnelles.

  • 01/

    Rechercher une certification

  • 02/

    Consultez le site du réseau des Pôles formation UIMM

  • 03/

    Les certifications UIMM

[L’industrie recrute]

L’industrie-recrute, Le 1er hub de l’emploi et des métiers de l’industrie

Le site lindustrie-recrute.fr a été spécialement conçu pour mettre en relation les candidats avec les entreprises de la métallurgie qui recrutent. Ils peuvent ainsi consulter des offres d’emploi, envoyer une candidature spontanée, enregistrer leur profil dans la CVthèque pour être repérés par les recruteurs, et accéder à des actualités utiles. Chaque année, 42 000 offres d’emploi sont publiées.

Visiter le site

[Soutenir l’avenir]

Vous aussi investissez dans le développement des compétences

  • Renforcez vos équipes et investissez dans l’avenir en formant un alternant en contrat professionnel ou en contrat d’apprentissage.

  • Donnez du sens à votre taxe d’apprentissage en la versant aux Pôles formation UIMM pour contribuer au développement de la formation industrielle.

  • Semaine de l’industrie, stages scolaires, période de découvertes professionnelles… participez aux opérations organisées par les UIMM territoriales et leurs partenaires au service de l’attractivité de l’industrie.

  • Soutenez les WorldSkills : prêts de machines, engagement d’experts, accompagnement d’apprentis… Aidez les jeunes à concourir et valorisez l’excellence industrielle française.

Identifier une UIMM Territoriale

[Anticiper]

200 000 besoins en recrutement chaque année dans la métallurgie à horizon 2035.

Grâce aux études pilotées par l’Observatoire paritaire de la métallurgie, nous engageons avec les partenaires sociaux des actions structurelles destinées à déterminer les orientations prioritaires de la branche en matière de formation.

Besoins en recrutement dans la Métallurgie

[Actus]

Emploi & Formation

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[Interview]

6 octobre 2025

Féminisation des filières STEM : vers une industrie transformée dès 2035 ?

[2/2] « Si la France parvient à atteindre ses objectifs de féminisation dans les filières scientifiques et techniques, notre industrie et notre économie en seraient profondément transformées à horizon 2035 », affirme Bénédicte Robert, inspectrice générale à l’Inspection Générale de l’Éducation, du Sport et de la Recherche (IGESR) et co-autrice du rapport Filles et mathématiques […]

[Interview]

6 octobre 2025

Réparer le « tuyau percé » du nombre de filles dans les filières STEM – Pourquoi les filles s’éloignent-elles des maths et des sciences ?

[1/2] Le constat est implacable : bien que majoritaires à l’entrée du lycée, les filles désertent massivement les filières de Sciences, Technologie, Ingénierie et Mathématiques (STEM). Un « tuyau percé », que Bénédicte Robert, inspectrice générale à l’Inspection Générale de l’Éducation, du Sport et de la Recherche (IGESR), décrypte le cadre d’un rapport « Filles […]

[Actualité]

2 octobre 2025

Industriels, 4 raisons d’ouvrir vos portes !

Semaine de l’industrie, Fête de la Science, Journées du Patrimoine… Les occasions d’ouvrir les portes des entreprises industrielles se multiplient. Et c’est tant mieux ! Bien plus qu’une visite, c’est une opportunité de valoriser vos savoir-faire, d’attirer de futurs talents et de renouveler l’image de l’industrie. L’UIMM vous accompagne pour faire de ce moment une […]

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