Accompagner la transformation de l’industrie par la formation et l’emploi

[Formation]

Permettre aux entreprises d’accéder aux compétences dont elles ont besoin

Dans un contexte où les métiers et les compétences évoluent rapidement, nous agissons à chaque étape du parcours professionnel de vos salariés ou futurs collaborateurs : de l’anticipation des besoins à la fidélisation des talents, en passant par l’orientation vers les métiers industriels et les formations pour y accéder.

  • 73 000

    alternants dans la branche de la métallurgie

  • 35%

    des entreprises de la branche emploient au moins un alternant

  • 133

    CQPM inscrits au RNCP

  • 15 300

    candidats certifiés

[Former les professionnels]

Une industrie forte repose sur des compétences fortes

Pilote du premier réseau de formation dédié à l’industrie, nous formons les professionnels d’aujourd’hui et de demain en formation initiale, par la voie de l’apprentissage, ou en formation continue. Construites avec et pour les industriels, les formations et Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) accompagnent le développement des compétences des salariés et facilitent les mobilités et reconversions professionnelles.

  • 01/

    Rechercher une certification

  • 02/

    Consultez le site du réseau des Pôles formation UIMM

  • 03/

    Les certifications UIMM

[L’industrie recrute]

L’industrie-recrute, Le 1er hub de l’emploi et des métiers de l’industrie

Le site lindustrie-recrute.fr a été spécialement conçu pour mettre en relation les candidats avec les entreprises de la métallurgie qui recrutent. Ils peuvent ainsi consulter des offres d’emploi, envoyer une candidature spontanée, enregistrer leur profil dans la CVthèque pour être repérés par les recruteurs, et accéder à des actualités utiles. Chaque année, 42 000 offres d’emploi sont publiées.

[Soutenir l’avenir]

Vous aussi investissez dans le développement des compétences

  • Renforcez vos équipes et investissez dans l’avenir en formant un alternant en contrat professionnel ou en contrat d’apprentissage.

  • Donnez du sens à votre taxe d’apprentissage en la versant aux Pôles formation UIMM pour contribuer au développement de la formation industrielle.

  • Semaine de l’industrie, stages scolaires, période de découvertes professionnelles… participez aux opérations organisées par les UIMM territoriales et leurs partenaires au service de l’attractivité de l’industrie.

  • Soutenez les WorldSkills : prêts de machines, engagement d’experts, accompagnement d’apprentis… Aidez les jeunes à concourir et valorisez l’excellence industrielle française.

[Anticiper]

200 000 besoins en recrutement chaque année dans la métallurgie à horizon 2035.

Grâce aux études pilotées par l’Observatoire paritaire de la métallurgie, nous engageons avec les partenaires sociaux des actions structurelles destinées à déterminer les orientations prioritaires de la branche en matière de formation.

[Actus]

Emploi & Formation

7 novembre 2025

Publication d’un nouveau « Zoom Métiers » sur la Recherche et la Conception dans l’industrie

L’UIMM poursuit son engagement en faveur de l’attractivité des métiers industriels avec la publication d’un nouveau « Zoom Métiers » portant sur les métiers de la Recherche et de la Conception réalisé en partenariat avec l’Onisep. À destination des jeunes, de leurs parents et des acteurs de l’orientation, cette publication met en lumière des professions essentielles et […]

4 novembre 2025

« Permettre à chacun d’aller au bout de son potentiel », le rôle du référent handicap d’un Pôle formation UIMM

Former sans exclure, accompagner sans enfermer, valoriser chaque potentiel. Telle est la mission des référents handicap présents dans les Pôles Formation UIMM. À l’écoute des apprentis, des familles et des entreprises, ils veillent à ce que la formation soit accessible à tous et que chaque personne trouve sa voie. Nour Mesdari, Référent Handicap au Pôle […]

28 octobre 2025

Inclusion : Comment les Pôles formation UIMM facilitent-ils l’accès à l’Industrie ?

Les Pôles formation UIMM s’engagent activement pour garantir l’insertion de tous les talents dans l’industrie. Une volonté qui prend corps en déployant des dispositifs de formation personnalisés et en mobilisant un solide réseau de partenaires et d’entreprises. L’objectif : faire de l’inclusion une réalité tangible et pérenne. À l’occasion de la SEEPH, découvrez le parcours […]