Relever le défi des compétences

Etudiants en pôle formation UIMM

[Politique 2024 – 2027]

Engagés pour l’attractivité, la formation et l’emploi au service de la compétitivité

Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin pour mettre en œuvre leur stratégie, améliorer leur compétitivité et s’adapter aux mutations. C’est tout l’enjeu de la politique UIMM pour l’attractivité, la formation et l’emploi au service de la compétitivité industrielle.

[Observatoire paritaire]

Anticiper l’évolution de l’emploi, des métiers et des qualifications

L’Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la métallurgie anticipe les évolutions de l’emploi, des métiers et des qualifications. Il identifie les facteurs d’évolutions technologiques, industrielles, démographiques et organisationnelles et développe les qualifications nécessaires pour répondre aux besoins en compétences des entreprises.

[Certifications UIMM]

Un passeport pour maîtriser les compétences industrielles

La reconnaissance des compétences est un enjeu clé pour les entreprises industrielles.  Les certifications portées par l’UIMM offrent un cadre structuré et adapté aux besoins des entreprises et aux aspirations professionnelles des apprenants.

[Actus]

Emploi & Formation

Consultez les dernières actualités publiées sur la thématique des compétences.

7 novembre 2025

Publication d’un nouveau « Zoom Métiers » sur la Recherche et la Conception dans l’industrie

L’UIMM poursuit son engagement en faveur de l’attractivité des métiers industriels avec la publication d’un nouveau « Zoom Métiers » portant sur les métiers de la Recherche et de la Conception réalisé en partenariat avec l’Onisep. À destination des jeunes, de leurs parents et des acteurs de l’orientation, cette publication met en lumière des professions essentielles et […]

4 novembre 2025

« Permettre à chacun d’aller au bout de son potentiel », le rôle du référent handicap d’un Pôle formation UIMM

Former sans exclure, accompagner sans enfermer, valoriser chaque potentiel. Telle est la mission des référents handicap présents dans les Pôles Formation UIMM. À l’écoute des apprentis, des familles et des entreprises, ils veillent à ce que la formation soit accessible à tous et que chaque personne trouve sa voie. Nour Mesdari, Référent Handicap au Pôle […]

28 octobre 2025

Inclusion : Comment les Pôles formation UIMM facilitent-ils l’accès à l’Industrie ?

Les Pôles formation UIMM s’engagent activement pour garantir l’insertion de tous les talents dans l’industrie. Une volonté qui prend corps en déployant des dispositifs de formation personnalisés et en mobilisant un solide réseau de partenaires et d’entreprises. L’objectif : faire de l’inclusion une réalité tangible et pérenne. À l’occasion de la SEEPH, découvrez le parcours […]