Le Salon international de l’aéronautique et de l’espace (SIAE) se tiendra au Bourget du 16 au 22 juin 2025 pour sa 55e édition. Rendez-vous mondial des acteurs de la filière, cet événement réunira 2 500 exposants venus de 46 pays, avec une fréquentation attendue de plus de 300 000 visiteurs. S’y dérouleront des initiatives en particulier autour de l’emploi, de la formation et de l’innovation.

Valorisation des métiers : « L’Avion des Métiers »

Installé dans le hall Concorde, « L’Avion des Métiers » offre un parcours immersif pour découvrir les principaux métiers de l’aéronautique, de la conception à la maintenance. Cette exposition pédagogique propose démonstrations, animations techniques et échanges avec des professionnels en activité.

À noter : la présence de plus de 40 écoles et organismes de formation, dont le Pôle formation UIMM Île-de-France, pour présenter l’offre de formation du secteur à tous les niveaux de qualification.

Diversité et inclusion dans la filière aéronautique

Le salon accueillera plusieurs opérations dédiées à l’emploi : job dating, rencontres avec les recruteurs, conférences thématiques et conseils en orientation. Ces initiatives visent à favoriser l’attractivité des métiers de l’industrie aéronautique, notamment auprès des jeunes publics.

Découvrir l’association Hanvol insertion : site de l’association

Zoom sur l’opération Hanvol au salon du Bourget :  L’association Hanvol, soutenue par les industriels de l’aéronautique et de l’espace, sera présente pour promouvoir l’accès aux métiers techniques pour les personnes en situation de handicap. Elle accompagne les candidats dans leur projet professionnel, de l’orientation à la formation, en passant par l’insertion. Des témoignages, échanges et présentations de parcours réussis viendront illustrer le fait que chacun peut trouver sa place dans l’aéronautique.

Un accent particulier sera mis sur les enjeux de diversité, de mixité des métiers et d’inclusion, avec des témoignages et retours d’expérience d’industriels et industrielles engagés sur ces sujets.

Un temps fort pour les jeunes talents

Le vendredi 20 juin est consacré aux étudiants. L’entrée est gratuite sur inscription et permet d’échanger directement avec les recruteurs, en amont des journées grand public qui se tiendront les 21 et 22 juin. Ces journées sont également l’occasion d’assister aux démonstrations aériennes et de découvrir les différents métiers et parcours professionnels.

Innovations et technologies de rupture

Le SIAE demeure une vitrine mondiale pour les innovations aéronautiques et spatiales. Seront notamment présentées : les dernières générations d’aéronefs, les satellites de nouvelle conception, les drones et les solutions technologiques pour une aviation plus sobre et plus durable.

Plusieurs conférences traiteront des grandes transformations du secteur : transition environnementale, souveraineté technologique, industrie du futur, ou encore intelligence artificielle et cybersécurité appliquées aux systèmes embarqués.

Accès au musée de l’Air et de l’Espace

Le billet d’entrée au salon donne également accès aux collections permanentes du musée, qui permettent de retracer l’histoire de l’aviation et d’explorer les grandes étapes de la conquête spatiale.

Rendez-vous sur le site officiel du salon.

Corinne a co-fondé et dirige Altinnova. Son rôle est de piloter une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication d’abris vélos sécurisés, d’équipements de stationnement vélos, des stations de réparation pour les cyclistes, favorisant ainsi les mobilités actives. Elle partage son parcours, ses stratégies de management et son engagement pour faire grandir son entreprise.

Votre parcours et celui d’Altinnova sont étroitement liés. Pouvez-vous nous l’expliquer ?

J’ai co-fondé Altinnova après mes études avec un camarade qui est aujourd’hui mon conjoint et Directeur général. Nous avons commencé avec une idée simple : proposer des stations de service pour cyclistes. Nous étions les premiers à proposer ce type de solutions. Petit à petit, nous avons élargi notre offre avec des gammes complètes : des abris sécurisés pour vélos, des stations de stationnement dans les gares, à l’école, ou à domicile.

Tous nos produits sont conçus au sein de l’entreprise et fabriqués à 100 % dans notre usine à Bonson. Nous avons la chance et la fierté de porter un projet moteur dans la transition énergétique, en contribuant à construire une société tournée vers des solutions de mobilité plus respectueuses de l’environnement.

En tant que dirigeante, quelles sont les valeurs que vous apportez à l’entreprise ?

Pour moi, la collaboration est au cœur de tout. Notre fonctionnement est très transversal : chacun peut intervenir sur les différentes phases du projet, de la conception à la fabrication. Je suis convaincue que cette approche participative est essentielle pour favoriser l’engagement et l’innovation. En tant que dirigeante, je veux que chaque salarié se sente acteur du succès de l’entreprise, c’est pourquoi je valorise les moments de convivialité et les prises de décision collectives, par exemple autour du rituel du café. Cela aide à casser les barrières hiérarchiques et à stimuler l’innovation.

Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent prendre des rôles de direction dans l’industrie ?

J’ai toujours avancé sans me poser la question de savoir si, en tant que femme, j’avais moins de chances qu’un homme. J’avais une envie, un projet et il s’est développé pas à pas, brique après brique. Je ne le suis jamais mis de frein Je pense que c’est un message important pour toutes les jeunes filles et pour toutes les femmes : ne vous mettez jamais de barrières. Lancez-vous et développez vos projets, même s’ils paraissent ambitieux. En tant que dirigeante, je pense qu’il est crucial de ne pas douter de sa place dans ce type de rôle. L’industrie est un secteur passionnant qui a besoin de leaders de tous horizons, surtout dans cette période de transition énergétique. Nous avons besoin de visions différentes pour avancer.